为创新人才培养途径，丰富同学们的实践经历，鼓励同学们主动参与未来图书馆（即未来城校区图书馆）管理，提高同学们的管理能力，培养奉献精神、协调能力和沟通能力，现面向全校研究生和本科生招聘未来图书馆学生馆长（研究生）1名，学生副馆长（研究生）1名，学生馆员（本科生）8名，参与未来图书馆的管理工作，为师生营造更好的阅读学习环境。现将具体事项通知如下：

一、工作职责

1.学生馆长

（1）协助未来图书馆做好服务和管理，负责学生馆员团队管理，安排、协调与监督学生馆员的日常工作，对学生馆员进行考核。

（2）联系学生社团组织，协助策划、组织图书馆阅读文化活动。

（3）负责收集读者对未来图书馆的意见和建议，向未来图书馆管理和建设提出合理化建议，加强学生与图书馆之间的沟通，更好的满足读者诉求、优化服务，参与未来图书馆读者服务创新工作的决策。

（4）积极参与图书馆官方网站、微信公众号宣传材料的设计和编辑，宣传图书馆信息，扩大图书馆在广大学生中的关注度和知名度。

（5）完成图书档案与文博部交办的其他任务。

2.学生副馆长

（1）协助学生馆长做好学生馆员团队的管理，安排和考核工作。

（2）协助开展各种阅读文化活动，积极参与活动素材收集、活动宣传报道等工作。

（3）协助学生馆长收集读者对未来图书馆的意见和建议，搭建图书馆与学生的桥梁，向未来图书馆建设提出合理化建议，参与未来图书馆读者服务创新工作的决策。

（4）完成学生馆长和老师交代的其他任务，服从学生馆长的工作安排。

3.学生馆员

（1）参加未来图书馆日常管理工作，协助老师做好早班和夜班的值班及巡查工作，及时解答读者咨询，提醒和制止读者的不当行为，发现馆舍破损或设备问题等情形及时上报图书馆。

（2）协助老师做好勤工俭学学生的管理，监督勤工学生日常工作情况，检查工作内容。

（3）参与新书上架、图书整架，保证图书有序排序。

（4）协助老师开展违规占座物品清理与座位预约管理工作。

（5）对未来图书馆全体员工与读者的行为举止予以监督，为未来图书馆的发展提出建设性意见。

（6）了解读者需求，向读者推介图书馆资源与服务，协助开展相关阅读推广工作。

（7）完成学生馆长和老师交办的其他任务，服从学生馆长的工作安排。

二、聘用条件

（1）在校全日制研究生或本科生。研究生应当满足学校研究生助管岗位申请条件；本科生已成功申请未来图书馆勤工助学岗位者优先。

（2）具有一定的组织、策划和管理能力，较强的协调和沟通能力。

（3）具有参与图书馆管理的时间与精力。

（4）热爱图书馆，喜爱读书，有服务意识，态度积极主动，热情和蔼。

（5）同等条件下，有图书馆助管、勤工工作经历或学生干部经历者优先。

三、聘用程序

1.报名申请

填写《未来图书馆2021年秋季学期学生馆长（学生馆员）申请表》（详见附件），并于2021年10月15日之前将报名电子表发至邮箱：cugxqfwb@163.com，并将纸质表格交到未来图书馆一楼总服务台。

2. 初步筛选

根据报名人数进行初步筛选，通知下一步面试。

3. 现场面试

组织专人对候选人的综合素质、表达能力和个性特点等进行面试，根据面试结合其他条件，最终确定拟聘用名单，报相关单位批准。

4. 正式聘用

2021年10月22日前正式通知到岗履职，上岗后试用期为两周，期满合格者颁发聘任证书。

四、其他事项

1. 待遇

(1) 学生馆长、学生副馆长（研究生）600元/月，学生馆员（本科生）400元/月；其中，研究生由党委研究生工作部按照研究生助管津贴标准发放，本科生由党委学生工作部按照勤工助学岗位标准发放，其余部分由图书档案与文博部按劳务费每月发放。

(2) 由未来图书馆提供专用的办公场所。

(3) 正式聘用后，可获得由党委研究生工作部、党委学生工作部、图书档案与文博部用印的聘任证书。

2. 工作时长

工作时间为弹性不定时，根据课表安排，工作时长按照学校学生管理相关规定执行。

3. 任期

正式聘任至2021年秋季学期末，2022年春季开学重新招聘，考核优秀且有意愿者可以优先续签一个学期。

联系人：曾老师，电话：15002729329，cugxqfwb@163.com

其他未尽事宜以图书档案与文博部解释为准。

图书档案与文博部 党委研究生工作部 党委学生工作部

2021年10月8日

附件：

未来图书馆2021年秋季学期学生馆长（学生馆员）申请表.docx